ضرورت مدیریت آموزش در عصر دیجیتال
در دنیای امروز که فناوری به سرعت در حال پیشرفت است و بازارها به شدت رقابتی شده‌اند، مهم‌ترین سرمایه هر سازمانی منابع انسانی آن محسوب می‌شود. بدون نیروی انسانی متخصص و آموزش دیده، هیچ سازمانی نمی‌تواند به اهداف بلندمدت خود دست یابد و در فضای رقابت جهانی موفق باشد. در این راستا، مدیریت آموزشی به‌عنوان فرآیندی نظام‌مند و هدفمند، نقش حیاتی در بهبود کیفیت یادگیری، ارتقای مهارت‌ها و هم‌راستایی آموزش‌ها با اهداف کلان سازمان ایفا می‌کند.