نرم افزار آموزش مجازی LMS

راهنمای جامع سیستم مدیریت یادگیری LMS

در دنیای امروز که تکنولوژی با سرعتی شگفت‌انگیز در حال پیشرفت است، آموزش نیز از این قافله عقب نمانده. یکی از بزرگ‌ترین تحولات در عرصه آموزش، تولد و تکامل سامانه‌های مدیریت یادگیری  است؛ ابزارهایی هوشمند که راه یادگیری را ساده‌تر، سریع‌تر و مؤثرتر کرده‌اند. اما این یادگیری الکترونیکی چگونه به وجود آمد؟ چه مراحلی را طی کرد؟ و چه زمانی وارد ایران شد؟ با توجه به حجم بالای آموزش‌هایی که باید به کارکنان، مشتریان و شرکا ارائه شود، شرکت‌ها نیاز به روشی ساختاریافته برای اجرای برنامه‌های آموزشی خود دارند. اینجاست که سیستم‌های مدیریت یادگیری وارد عمل می‌شوند… در این مقاله سیستم‌های مدیریت یادگیری را جامع و کامل بررسی می‌کنیم که ال ام اس چیست، چه کاربردی دارد ، از چه زمانی و توسط چه کسی وارد ایران شد و چرا قبل از سرمایه‌گذاری روی آن باید با اصول و کاربردش آشنا شوید.

(LMS) چیست؟

سیستم مدیریت lms  یک بستر آموزشی است که همه نوع محتوا را در اختیار قرار می‌دهد؛ مثل فیلم‌های آموزشی، دوره‌ها، کارگاه‌ها و فایل‌های درسی. این سیستم، که برای ایجاد، ارائه و مدیریت برنامه‌های آموزشی یا دوره‌های آموزشی و دوره‌های آنلاین طراحی شده است، به‌طور گسترده در مدارس، دانشگاه‌ها، کسب‌وکارها، مراکز درمانی و سازمان‌های دولتی برای ساده‌تر کردن فرایند یادگیری مورد استفاده قرار گرفته است. یک  نرم افزار آموزش مجازی ( lms ) این امکان را به آموزش‌دهندگان یا مدیران می‌دهد که محتوا تولید کنند، پیشرفت یادگیرندگان را پیگیری کنند و نتایج یادگیری را از طریق ابزارهایی مانند سازنده‌ی دوره، آزمون‌ها و قابلیت‌های گزارش‌گیری ارزیابی نمایند.

تاریخچه سیستم مدیریت یادگیری (LMS)

سیستم‌های مدیریت یادگیری در دهه‌ی ۱۹۹۰ و با گسترش اینترنت به شکل امروزی شناخته شدند و خیلی زود جای خود را در دانشگاه‌ها و سازمان‌ها باز کردند. این سیستم‌ها در ابتدا ساده بودند، اما به‌مرور امکاناتی مانند مدیریت دانشجو، تولید محتوا و گزارش‌گیری به آن‌ها اضافه شد و به ابزار اصلی آموزش مدرن تبدیل شدند. امروزه نیز با ورود هوش مصنوعی،  LMS می‌تواند نیازهای هر فرد را شناسایی کند و مسیر یادگیری اختصاصی پیشنهاد دهد. با این حال، ریشه‌های ال ام اس به سال‌ها قبل بازمی‌گردد. در سال ۱۹۲۴، «سیدنی پرسی» نخستین ماشین آموزش خودکار را طراحی کرد؛ دستگاهی شبیه ماشین‌تحریر که پرسش‌ها را نمایش می‌داد و پاسخ‌ها را ارزیابی می‌کرد. در دهه‌ی ۱۹۶۰ نیز «دونالد بیزر» در دانشگاه ایلینوی آمریکا سامانه‌ی PLATO را معرفی کرد؛ سیستمی که برای نخستین بار آزمون آنلاین، گفت‌وگوی کلاسی و پیگیری پیشرفت دانشجو را امکان‌پذیر کرد.

تاریخچه LMS در ایران

در ایران، ورود رسمی نرم افزار اموزش مجازی LMS به اوایل دهه ۱۳۸۰ بازمی‌گردد؛ زمانی که دکتر علی‌اکبر رسولی، مدیرعامل شرکت پژوهش‌افزار فردا (پافکو) و یکی از مبدع سیستم‌های مدیریت یادگیری در کشور، با معرفی این مفهوم و راه‌اندازی نخستین سامانه‌های آموزش الکترونیکی، مسیر تازه‌ای را در فضای دانشگاهی و سازمانی ایران ایجاد کرد.

پافکو که فعالیت خود را از سال ۱۳۷۷ آغاز کرده و در سال ۱۳۸۲ به‌طور رسمی ثبت شد، به‌عنوان نخستین شرکت دانش‌بنیان ارائه‌دهنده نرم‌افزارهای یکپارچه آموزش الکترونیکی، نقش مهمی در گسترش و بومی‌سازی ال ام اس در دانشگاه‌ها، مدارس و سازمان‌ها ایفا می‌کند.

با شیوع کرونا در سال‌های ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۰، نیاز به آموزش آنلاین به اوج رسید و ال ام اس به ضرورتی حیاتی برای ادامه فعالیت دانشگاه‌ها و مدارس کشور تبدیل شد.

مزایای سیستم lms

سیستم‌های مدیریت یادگیری به این دلیل اهمیت دارند که آموزش را از مرزهای زمان و مکان فراتر می‌برند و دسترسی همگانی به منابع آموزشی را ممکن می‌سازند. در این بخش به مزایا و معایب سامانه آموزش هوشمند ال ام اس می پردازیم:

انعطاف‌پذیری در یادگیری
یادگیرنده می‌تواند با سرعت و زمان‌بندی دلخواه خود دوره‌ها را بگذراند (یادگیری همزمان و غیرهمزمان).

دسترسی آسان و بدون محدودیت مکانی
کاربران می‌توانند در هر زمان و از هر مکان (خانه، محل کار، یا حتی گوشی همراه) به محتوا و دوره‌ها دسترسی داشته باشند.

کاهش هزینه‌ها
هزینه‌های مربوط به برگزاری کلاس حضوری، چاپ جزوات، رفت‌وآمد و زیرساخت‌های فیزیکی به‌طور چشمگیری کاهش می‌یابد.

شخصی‌سازی سامانه ال ام اس
در LMSهای مدرن (به‌ویژه با کمک هوش مصنوعی)، مسیر آموزشی هر فرد بر اساس توانایی‌ها و نیازهای او طراحی می‌شود.

پیگیری و ارزیابی دقیق
ال ام اس امکان ثبت‌نام، حضور و غیاب، نمرات، تکالیف و حتی میزان پیشرفت هر فرد را به‌صورت خودکار ثبت و گزارش‌گیری می‌کند.

قابلیت چندرسانه‌ای
ال ام اس امکان استفاده از ویدئو، صدا، انیمیشن، آزمون‌های تعاملی و تالارهای گفت‌وگو را فراهم می‌کند که یادگیری را جذاب‌تر می‌سازد.

یادگیری با واقعیت مجازی (VR)
ال ام اس های مدرن از فناوری واقعیت مجازی در آموزش استفاده می‌کنند تا فرآیند یادگیری ملموس‌تر و کاربردی‌تر شود.  به جای صرفاً خواندن مطالب یا تماشای ویدئو، کاربر می‌تواند وارد یک محیط شبیه‌سازی‌شده شود و تجربه‌ای کاملاً عملی به دست آورد.

برای مثال، دانشجوی پزشکی قادر است با استفاده از VR عمل جراحی را در یک فضای مجازی تمرین کند، بدون آنکه خطری برای بیمار وجود داشته باشد. در همین راستا، فناوری واقعیت مجازی در حوزه پزشکی از راه دور نیز کاربرد پیدا کرده و امکان آموزش، تمرین و حتی شبیه‌سازی درمان را بدون حضور فیزیکی فراهم می‌کند. علاوه براین کارکنان یک کارخانه می‌توانند نحوه کار با دستگاه‌های سنگین را در محیطی شبیه‌سازی‌شده بیاموزند، پیش از آنکه وارد محیط واقعی شوند. برای آشنایی بیشتر می‌توانید بخش مربوط به واقعیت مجازی و واقعیت افزوده را بخوانید.

معایب سیستم LMS

معایب سیستم ال ام اس شامل موارد زیر است:

نیاز به زیرساخت اینترنت و سخت‌افزار
در مناطقی که اینترنت پرسرعت یا دستگاه‌های مناسب (لپ‌تاپ، گوشی هوشمند) محدود است، استفاده از نرم افزار آموزش مجازی دشوار می‌شود.
اما با گسترش اینترنت پرسرعت و دسترسی روزافزون به گوشی‌های هوشمند، این مشکل روزبه‌روز کمتر می‌شود.

وابستگی به مهارت‌های دیجیتال
کاربران باید توانایی استفاده از نرم‌افزارها و ابزارهای آنلاین را داشته باشند.
خوشبختانه امروزه با فراگیر شدن اینترنت، اغلب افراد مهارت‌های لازم را دارند و کار بانرم افزار آموزش مجازی ( LMS ) بسیار ساده‌تر شده است.

کم‌رنگ شدن تعامل حضوری
نبود ارتباط رو‌در‌رو میان استاد و دانشجو می‌تواند احساس فاصله ایجاد کند.
 ولی آموزش‌های نوین و ابزارهای هوش مصنوعی توانسته‌اند این فاصله را به‌خوبی جبران کرده و تعامل مجازی مؤثری ایجاد کنند.

هزینه‌های اولیه راه‌اندازی
هرچند هزینه‌های بلندمدت کاهش پیدا می‌کند، اما در ابتدای کار تهیه نرم‌افزار، سرور و پشتیبانی فنی هزینه‌بر است.

مسائل امنیتی و حریم خصوصی
ذخیره حجم زیادی از اطلاعات نیازمند توجه جدی به امنیت است.
بیشتر سایت ال ام اس های معتبر امروز با استفاده از فناوری‌های امنیتی پیشرفته، این نگرانی‌ها را به حداقل رسانده‌اند.

احتمال کاهش انگیزه یادگیری
اگر سایت ال ام اس محیط جذابی نداشته باشد، یادگیرنده ممکن است انگیزه خود را از دست بدهد.
 اما با ورود هوش مصنوعی و طراحی‌های کاربرپسند، پلتفرم‌ها امروزه بسیار تعاملی‌تر و جذاب‌تر شده‌اند.

موارد رایج استفاده از LMS

سیستم مدیریت یادگیری نرم‌افزاری چندمنظوره است که در دانشگاه‌ها، سازمان‌های غیرانتفاعی و کسب‌وکارها برای اهداف مختلفی به کار گرفته می‌شود. در ادامه هفت مورد پرکاربرد از ال ام اس را می‌بینید:

آموزش مشتری
ال ام اس به شما کمک می‌کند مشتریان جدید را با محصول یا خدمت خود آشنا کنید. این کار از طریق دوره‌های آنلاین جذاب و در دسترس انجام می‌شود. همچنین می‌توانید بازگشت سرمایه (ROI) را با گزارش‌ها و تحلیل‌های داخلی سیستم پیگیری کنید.

آموزش شرکا
با استفاده از ال ام اس می توان دانش محصول و محتوای آموزشی را در اختیار نمایندگان فروش، فرانشایزها یا سایر شرکا قرار داد تا برای نمایندگی از برند شما آمادگی کامل داشته باشند.

آموزش اعضا
انجمن‌ها و سازمان‌های حرفه‌ای از LMS برای آموزش اعضای خود استفاده می‌کنند تا تعامل بیشتری ایجاد کرده و آموزش مستمر را از طریق روش‌های یادگیری مدرن ترویج دهند.

آموزش بدو ورود کارکنان  (Onboarding) 
ال ام اس فرآیند آشنایی کارکنان جدید با سازمان را ساده می‌کند. همه اطلاعات موردنیاز به صورت آنلاین در اختیارشان قرار می‌گیرد و می‌توانند با سرعت دلخواه خود یاد بگیرند.

توسعه و نگهداشت کارکنان
ال ام اس فرصت‌هایی برای رشد شغلی در اختیار کارکنان قرار می‌دهد، به پر شدن شکاف‌های مهارتی کمک می‌کند و باعث افزایش مشارکت و ماندگاری آن‌ها در سازمان می‌شود.

توانمندسازی فروش
ال ام اس به تیم فروش امکان می‌دهد به‌سرعت و به‌طور مؤثر به جدیدترین دانش محصول و منابع آموزشی دسترسی پیدا کنند.

آموزش‌های انطباقی و قوانین  (Compliance Training)
ال ام اس به سازمان کمک می‌کند الزامات قانونی و استانداردها را رعایت کند. این کار از طریق مدیریت و ردیابی آموزش‌های انطباقی، گواهینامه‌ها و دوره‌های بازآموزی انجام می‌شود و در نهایت یک مسیر شفاف برای ممیزی فراهم می‌کند.

✅ از سامانه LMS خود ۱۰۰% استفاده کنید! این مقاله رازهایی را فاش می‌کند که فروشندگان به شما نمی‌گویند.

چگونه بهترین نرم‌افزار LMS را انتخاب کنیم؟

نرم‌افزارهای مدرن LMS مجموعه‌ای از امکانات پیشرفته را در خود جای داده‌اند تا تجربه‌های آموزشی مؤثر و جذابی ایجاد کنند.

در ادامه ۱۵ ویژگی کلیدی که هنگام انتخاب یک نرم افزار آموزش مجازی ( LMS ) باید به آن‌ها توجه کنید آورده شده است:

اتوماسیون‌ها: کاهش کارهای اداری و تکراری از طریق خودکارسازی.

یکپارچه‌سازی سیستم‌ها: متمرکز کردن همه دوره‌های آموزشی در یک پلتفرم واحد.

رابط کاربری ساده و روان: استفاده آسان را تضمین می‌کند و باعث افزایش تعامل می‌شود.

دسترس‌پذیری: امکان ارائه محتوا در قالب‌های مختلف برای پاسخ به سبک‌های گوناگون یادگیری.

هوش مصنوعی (AI) :  با استفاده از هوش مصنوعی در آموزش، سیستم می‌تواند بر اساس نیاز و سطح هر کاربر، دوره‌های مناسب را پیشنهاد بدهد تا یادگیری شخصی‌تر و مؤثرتر شود. در LMSهای مدرن، به کمک هوش مصنوعی مسیر آموزشی هر فرد بر اساس توانایی‌ها، علاقه‌مندی‌ها و نیازهای او طراحی می‌شود. این یعنی دو کاربر در یک سامانه می‌توانند تجربه آموزشی کاملاً متفاوتی داشته باشند. هوش مصنوعی علاوه بر شخصی‌سازی محتوا، قابلیت‌های پیشرفته‌ای مثل موارد زیر را نیز در اختیار سازمان قرار می‌دهد:

1. تحلیل یادگیری :
با جمع‌آوری و بررسی داده‌های آموزشی کاربران – مثل میزان مشارکت در کلاس، عملکرد در آزمون‌ها یا مدت‌زمان استفاده از سامانه – نقاط ضعف و قوت هر فرد مشخص می‌شود. سپس سامانه می‌تواند بر اساس این تحلیل‌ها، محتوای مناسب برای بهبود عملکرد را پیشنهاد دهد.
2.  یادگیری ترکیبی :
هوش مصنوعی کمک می‌کند تا ترکیبی هوشمندانه از آموزش حضوری و آنلاین شکل بگیرد. به این ترتیب، سامانه می‌تواند هم کلاس‌های مجازی و محتوای دیجیتال را مدیریت کند و هم برنامه‌های حضوری را هماهنگ نماید تا فرآیند یادگیری کامل‌تر و کارآمدتر باشد.
3. چت‌بات آموزشی:
چت‌بات‌ها به‌عنوان دستیار هوشمند عمل می‌کنند. برای مثال، اگر دانشجو در نیمه‌شب درباره نحوه دسترسی به یک محتوا یا رفع مشکل فنی سؤال داشته باشد، چت‌بات آموزشی با استفاده از هوش مصنوعی پاسخ فوری ارائه می‌دهد یا او را به بخش مناسب راهنمایی می‌کند.

ادغام با پلتفرم‌های دیگر:  اتصال به سایر ابزارها و نرم‌افزارها.

یادگیری موبایلی:  امکان دسترسی به آموزش‌ها از طریق گوشی همراه.

پشتیبانی:  ارائه خدمات پشتیبانی قابل اعتماد و به‌روزرسانی‌های مداوم.

بومی‌سازی:  پشتیبانی از زبان‌های مختلف و درگاه‌های پرداخت بین‌المللی.

مدیریت محتوا:  ایجاد دوره‌ها، گواهینامه‌ها را به‌طور مؤثر مدیریت می‌کند.

ادغام و سازگاری:  هماهنگی با استانداردهایی مانند  SCORM،  AICC  و  xAPI

مقیاس‌پذیری:  توانایی مدیریت رشد سازمان و پوشش نیازهای متنوع آموزشی.

بازار محتوایی:  دسترسی به مجموعه‌ای متنوع از دوره‌ها و منابع آموزشی آماده.

گزارش‌ها و تحلیل‌ها:  ارائه داشبوردها و گزارش‌های قابل تنظیم برای ارزیابی عملکرد.

بازی‌وارسازی یا گیمیفیکیشن (Gamification) :  استفاده از عناصر بازی برای افزایش انگیزه و تعامل.

راهنمای خرید سامانه LMS در ایران

اگر به دنبال خرید سامانه LMS برای موسسه یا سازمان خود هستید، باید بدانید انتخاب یک شرکت معتبر در این حوزه مهم‌ترین قدم شماست. چراکه سایت LMS زیرساخت کل آموزش آنلاین و E-learning  در سازمان شما محسوب می‌شود. در ادامه ویژگی‌های یک شرکت معتبر و نکاتی که باید در زمان انتخاب در نظر بگیرید را بررسی می‌کنیم:

 توانایی در پیاده‌سازی قوانین آموزشی

یک مجری پیاده‌سازی LMS موفق باید بتواند سامانه‌ای ارائه دهد که انعطاف لازم برای پوشش قوانین خاص هر موسسه آموزشی را داشته باشد. هر دانشگاه یا سازمان شرایط ویژه‌ای دارد و شرکتی مناسب است که این قابلیت را در نرم‌افزار خود پیاده کند.

 رویکرد مشاوره‌ای

پیاده‌سازی یک سامانه آموزش سازمانی فرایندی پیچیده است، زیرا این سامانه تقریباً تمامی بخش‌های یک موسسه یا سازمان را درگیر می‌کند. به همین دلیل بدون دریافت مشاوره سامانه LMS، رسیدن به نتیجه مطلوب بسیار دشوار خواهد بود.

بخش فناوری اطلاعات (IT) :  درگیر نصب، پیکربندی، آموزش فنی و تأمین زیرساخت‌های لازم برای راه‌اندازی سامانه می‌شود.

واحد آموزش:  هر سازمان قوانین آموزشی خاص خود را دارد که باید در سیستم پیاده‌سازی شود. این کار نیازمند مشاوره و شخصی‌سازی دقیق است.

مدیریت ارشد:  مدیران سازمان به دنبال برآورد هزینه‌ها و مدیریت سرمایه‌گذاری هستند. آنها باید مطمئن شوند که استفاده از سامانه، بازدهی و صرفه‌جویی لازم را برای سازمان به همراه دارد.

منابع انسانی:  بخش منابع انسانی نیز به خاطر موضوعاتی مثل حضور و غیاب اساتید و پرسنل یا ارزیابی عملکرد کارکنان به طور مستقیم با سیستم نرم افزار آموزش مجازی ( LMS ) مرتبط خواهد بود.

بنابراین، شرکتی می‌تواند گزینه‌ای مناسب برای همکاری باشد که علاوه بر ارائه نرم‌افزار، رویکرد مشاوره‌ای داشته باشد و بتواند به تک‌تک این واحدها مشاوره تخصصی ارائه دهد. چنین شرکتی باید هم در پیاده‌سازی فنی و آموزشی توانمند باشد و هم بتواند بخش‌های مختلف سازمان را قانع کند که استفاده از سامانه به نفع آنهاست و بهره‌وری را افزایش می‌دهد.

یکی از مهم‌ترین معیارها برای انتخاب یک شرکت ارائه‌دهنده سامانه ال ام اس، بررسی سابقه همکاری آن با سازمان‌های بزرگ دولتی و غیردولتی است. شرکتی که توانسته با مجموعه‌هایی مثل بانک مرکزی ایران، کانون زبان ایران یا سایر سازمان‌های ملی همکاری کند، قطعاً از تجربه و توانمندی بالایی برخوردار است.

دلیل اهمیت این موضوع روشن است؛ زیرا همانطور که گفتیم هر سازمان بزرگ، پیچیدگی‌های آموزشی خاص خود را دارد. اگر شرکتی موفق شده باشد این پیچیدگی‌ها را در قالب سامانه LMS پیاده‌سازی کند و پس از مدتی از همان سازمان گواهی رضایتمندی دریافت کند، نشان می‌دهد که توانسته تمام بخش‌های یک مجموعه گسترده را پوشش دهد و در نهایت مشتری را راضی نگه دارد.

این یعنی شرکت موردنظر نه تنها یک مجری پیاده‌سازی سامانه نرم افزار آموزش مجازی ( LMS ) توانمند است، بلکه توانسته است هماهنگی لازم بین بخش‌های مختلف سازمان مانند مدیریت، منابع انسانی، آموزش، فناوری اطلاعات و حتی واحدهای تجاری را ایجاد کند. چنین سابقه‌ای، بهترین تضمین برای انتخاب یک شرکت مطمئن و حرفه‌ای خواهد بود.

شما می‌توانید نمونه‌هایی از گواهی حسن انجام کار مشتریان را در وب‌سایت پافکو مشاهده کنید.

یک نرم‌افزار آموزشی بدون پشتیبانی پس از خرید، عملاً قابل استفاده نخواهد بود. شرکت ارائه‌دهنده باید متعهد به رفع مشکلات احتمالی و ارتقای دائمی سیستم باشد. 

پایداری در مقیاس بالا

یک LMS سازمانی باید توانایی پشتیبانی از میلیون‌ها کاربر را داشته باشد؛ یعنی بتواند در لحظه تعداد زیادی از دانشجویان و اساتید را مدیریت کند، بدون اینکه با کندی، تاخیر یا باگ روبه‌رو شود. در چنین شرایطی، هم ادمین می‌تواند راحت مدیریت کند، هم استاد کلاس را بدون مشکل برگزار می‌کند و هم دانشجو تجربه خوبی از آموزش آنلاین خواهد داشت. برای درک بهتر، تصور کنید دانشگاهی ۶۰۰۰ دانشجو دارد و ۴۰۰۰ نفر آن‌ها همزمان وارد سامانه می‌شوند. تنها یک LMS پایدار می‌تواند این حجم کاربر را پشتیبانی کند و عملکرد روانی ارائه دهد. این قابلیت در تجربه پافکو به روشنی دیده می‌شود. پافکو با سازمان بزرگی مثل کانون ملی زبان ایران همکاری کرده است؛ جایی که میلیون‌ها کاربر و هزاران شعبه در سراسر کشور فعال هستند. در این مقیاس، بیش از ۱۰۰ هزار نفر به صورت همزمان وارد سامانه شدند و بدون مشکل از کلاس‌ها و محتوای آموزشی استفاده کردند.

پس هنگام خرید سامانه LMS باید مطمئن شوید که سیستم انتخابی توان مدیریت کاربران در مقیاس بالا را دارد؛ چون این ویژگی تضمین می‌کند که حتی در زمان رشد سازمان و افزایش کاربران، آموزش بدون اختلال ادامه پیدا کند.

چرا LMS پافکو یک انتخاب مطمئن است؟

انتخاب یک سامانه مدیریت یادگیری (LMS) تصمیمی مهم برای هر سازمان یا مجموعه آموزشی است. برای کارآمدی بهتر، این سامانه نیاز به زیرساخت‌های اساسی دارد که مهم‌ترین بخش آن، پیاده‌سازی و راه‌اندازی کامل است.

شرکت پافکو در این حوزه دو مزیت اساسی دارد:

1. تجربه و سابقه گسترده

   

   پافکو طی سال‌ها همکاری با دانشگاه‌های بزرگ کشور، سازمان‌های دولتی و شرکت‌های خصوصی، دارای تجربه‌ای ارزشمند در پیاده‌سازی مدل‌های متنوع آموزشی است. این تجربه تضمین می‌کند که نیازهای هر سازمان به‌طور دقیق شناسایی و در سیستم LMS اجرا شود.
2. پیاده‌سازی توسط تیم تخصصی پافکو
   برخلاف بسیاری از ارائه‌دهندگان که پیاده‌سازی را بر عهده مشتری می‌گذارند، پافکو این فرایند را به‌صورت کامل انجام داده و تا راه‌اندازی کامل سیستم، در کنار مشتری می‌ماند.

ویژگی‌های سامانه مدیریت آموزش LMS پافکو

امکانات و ویژگی‌های ال ام اس پافکو

از جمله مزایای خرید LMS از شرکت پافکو می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• مدیریت آموزش با  LMS، TMSو CMS پافکو

خیلی وقت‌ها سازمان‌ها فقط با LMS شروع می‌کنند، اما در عمل با مشکلاتی روبه‌رو می‌شوند. مثلاً نمی‌توانند به راحتی شهریه‌ها و حسابداری آموزش را مدیریت کنند، گزارش‌های دقیق از دوره‌ها بگیرند یا پیام‌های لازم را به هنرجویان بفرستند. اینجاست که TMS پافکو به کمک می‌آید. این سیستم همه بخش‌های جانبی مثل مدیریت آموزش، حسابداری، ارسال پیام و گزارش‌گیری را پوشش می‌دهد و کار شما را ساده‌تر می‌کند. از طرف دیگر، اگر بخواهید دوره‌ها و آموزش‌ها را در قالب یک وب‌سایت حرفه‌ای ارائه کنید، CMS پافکو که مکمل ال ام اس و TMS است، بهترین گزینه برای انجام این کار محسوب می‌شود. بنابراین بدون نگرانی می‌توانید سایت آموزشی خود را راه‌اندازی کرده و همه چیز را کنار هم در اختیار داشته باشید.

• رضایت مشتریان و گواهی‌ های حسن انجام کار

  

  دانشگاه‌ها و سازمان‌های بزرگ کشور رضایت خود از عملکرد پافکو را در قالب گواهی حسن انجام کار اعلام کرده‌اند. این موضوع نشان‌دهنده اعتماد گسترده مشتریان به کیفیت خدمات و پشتیبانی پافکو است.
• توسعه بر بستر مودل (Moodle)
  LMS پافکو بر پایه پلتفرم جهانی مودل طراحی شده است. به همین دلیل همیشه به‌روز است و تمامی پلاگین‌ها و امکانات جدید مودل به آن افزوده می‌شود. این ویژگی، پایداری و آینده‌نگری سیستم را تضمین می‌کند.
• مجوزها و استانداردهای رسمی

  

  پافکو دارای مجوزهای دانش‌بنیان، تولید و امنیتی است. این مجوزها تضمین می‌کند که نرم‌افزار هم از نظر امنیت داده‌ها و هم از منظر تولید داخلی در بالاترین سطح استاندارد قرار دارد.
• عضویت نظام صنفی رایانه‌ای قابلیت پیگیری قانونی قراردادها در چارچوب صنفی
• گواهی دانش‌بنیان
• گواهی ISO 9001 مدیریت کیفیت
• گواهی ISO/IEC 27001 امنیت اطلاعات
• مجوزهای امنیتی (صلاحیت انفورماتیکی)
• گواهی ارزیابی امنیتی نمونه محصول

همه این مجوزها تضمینی برای امنیت، کیفیت و اعتماد شما به پافکو هستند. با مراجعه به صفحه گواهینامه‌ها و مجوزها همه مجوزهای شرکت پافکو را مشاهده خواهید کرد.

• زیرساخت قدرتمند و پشتیبانی ۲۴ ساعته
  پافکو با در اختیار داشتن سرورهای معتبر و امن در داخل کشور، میزبانی و پشتیبانی مداوم را فراهم کرده است. این زیرساخت باعث می‌شود حتی در شرایط اضطراری نیز سرویس آموزشی بدون اختلال ادامه یابد. پافکو سرورهای قدرتمند و امن داخل کشور را در اختیار دارد. به همین دلیل، سیستم آموزشی شما همیشه روی این سرورها فعال است و پشتیبانی هم به‌صورت ۲۴ ساعته انجام می‌شود. یعنی حتی اگر نصف شب مشکلی برای سیستم پیش بیاید، مثل خاموش شدن سرور یا قطع شدن دسترسی، تیم فنی پافکو سریع وارد عمل می‌شود و شما نگران از کار افتادن کلاس‌ها یا سامانه آموزشی نخواهید بود.
• توانایی مدیریت حجم بالای کاربران

پافکو توانایی مدیریت حجم بسیار بالایی از کاربران را دارد، به‌طوری که حتی در شرایطی که میلیون‌ها نفر به‌صورت همزمان وارد سامانه می‌شوند، هیچ کندی یا اختلالی در عملکرد سیستم ایجاد نمی‌شود. آموزش آنلاین بدون وقفه و با کیفیت کامل ادامه پیدا می‌کند. چنین قابلیتی برای سازمان‌ها و دانشگاه‌هایی که کاربران زیادی دارند، ضروری است تا حتی در اوج فعالیت سیستم به‌خوبی کار کند.

• یکپارچگی با سامانه‌های موجود
  LMS پافکو به دلیل همکاری و تجربه گسترده با سامانه‌های دانشگاهی و سازمانی مانند گلستان و دهستان، توانایی ادغام و هماهنگی کامل با این سیستم‌ها را دارد. در نتیجه، داده‌های پیشین سازمان حفظ شده و به راحتی به سیستم جدید منتقل می‌شود.
• تیم متخصص و نوآور
  تیم توسعه پافکو متشکل از متخصصان دانشگاهی و کارشناسان خبره است که علاوه بر شناخت عمیق از آموزش الکترونیکی، امکانات نوینی مانند هوش مصنوعی دستیار هوشمند آموزش را نیز در سامانه به کار گرفته‌اند.

LMS پافکو راهکاری جامع، امن و به‌روز برای سازمان‌ها،موسسات، شرکت‌ها و دانشگاه‌هایی است که به دنبال ارتقای آموزش و بهره‌مندی از پشتیبانی تخصصی هستند

آشنایی با انواع سیستم‌های LMS و ویژگی‌های هر کدام

سیستم‌های مدیریت یادگیری به اشکال مختلف ارائه می‌شوند تا نیازهای متفاوت آموزشی و سازمانی را پوشش دهند. هر نوع LMS ویژگی‌ها و امکانات خاص خود را دارد و برای اهداف آموزشی متفاوت مناسب است.

LMS مبتنی بر وب

این سامانه‌ها از طریق مرورگر در دسترس هستند و نیازی به نصب نرم‌افزار روی دستگاه کاربران ندارند. برای راه‌اندازی یک سایت ال ام اس ابتدا باید یک دامنه اختصاصی خریداری شود تا سامانه روی آن دامنه و سرور موسسه بارگذاری گردد. در این حالت، دانشجویان و کاربران با ورود به سایت سازمان می‌توانند به سامانه متصل شده و آموزش‌های خود را دریافت کنند.

به‌طور کلی، یادگیری الکترونیکی یک نرم‌افزار مدیریت آموزش است، اما اگر بخواهید کلاس‌های درس را به‌صورت آنلاین و زنده برگزار کنید، لازم است در کنار نرم‌افزار آموزش مجازی تحت وب، از ابزارهایی مانند BigBlueButton یا Adobe Connect نیز استفاده کنید. این نرم‌افزارها امکان برگزاری کلاس آنلاین تعاملی، اشتراک‌گذاری تصویر، صدا و فایل را فراهم می‌کنند و در کنار سایت ال ام اس تجربه‌ای کامل از آموزش مجازی ایجاد می‌کنند.

نرم افزار آموزش مجازی نصب‌شدنی
این سامانه‌ها روی سرورهای داخلی سازمان نصب می‌شوند و کنترل کامل روی داده‌ها و امنیت را ایجاد می‌کنند.
شرکت‌های بزرگ یا سازمان‌هایی با اطلاعات حساس، داده‌ها را روی سرور داخلی نگه می‌دارند و دسترسی‌ها را دقیق مدیریت می‌کنند. این نوع سیستم برخلاف آموزش آنلاین مبتنی بر وب، نیازی به اینترنت عمومی برای اجرا نیست و همه چیز تحت مدیریت خود سازمان قرار دارد.

نرم افزار آموزش مجازی متن‌باز
در محیط‌های آموزشی که نیاز به سفارشی‌سازی زیاد دارند، متن‌باز انتخاب خوبی است. این نوع سامانه امکان تغییر کدها و افزودن قابلیت‌های اختصاصی را ایجاد می‌کند و هزینه‌های اولیه کمتری دارد.

نرم افزار آموزش مجازی تجاری
سازمان‌ها از این نوع برای دریافت پشتیبانی حرفه‌ای و به‌روزرسانی‌های منظم استفاده می‌کنند. نصب و راه‌اندازی سریع است و امکانات آماده برای گزارش‌دهی، آزمون‌ها و مدیریت محتوا دارد.

نرم افزار آموزش مجازی ابری
کسب‌وکارها و آموزشگاه‌هایی که می‌خواهند بدون نیاز به سرور اختصاصی، سامانه‌ای همیشه در دسترس داشته باشند، از نسخه ابری آموزش مجازی استفاده می‌کنند. این نوع سامانه قابلیت دسترسی از هر دستگاه و در هر مکان را فراهم می‌کند.

انتخاب هر نوع سامانه بستگی به هدف آموزشی، حجم داده و نیازهای امنیتی سازمان دارد. شناخت انواع نرم افزار مدیریت یادگیری به تصمیم‌گیری دقیق کمک می‌کند و تجربه یادگیری بهتری برای فراگیران و مدرسان ایجاد می‌کند.

جدول انواع سیستم های مدیریت یادگیری LMS

7 صنعت برتر که از پلتفرم‌های LMS استفاده می‌کنند

در این قسمت 7 صنعت برتر که از پلتفرم‌های ال ام اس استفاده می‌کنند را با هم بررسی می‌کنیم:

نرم‌افزار و فناوری
پلتفرم‌های LMS به شرکت‌های فناوری کمک می‌کنند کارکنان خود را در زمینه ابزارهای جدید، به‌روزرسانی نرم‌افزارها و دریافت گواهینامه‌ها آموزش دهند. همچنین با ارائه منابع آموزشی در لحظه، از تیم‌های دورکار پشتیبانی می‌کنند.

تولید و صنعت
کارخانه‌ها و شرکت‌های تولیدی از ال ام اس برای آموزش‌های ایمنی، راهنمای استفاده از ماشین‌آلات و اجرای فرآیندهای استاندارد در سایت‌های مختلف استفاده می‌کنند.

 خدمات مالی
بانک‌ها و مؤسسات مالی برای آموزش‌های انطباقی (Compliance)، صدور گواهینامه‌ها و آشنایی کارکنان با محصولات مالی جدید و قوانین به آموزش آنلاین تکیه می‌کنند.

 بهداشت و درمان
LMS  در حوزه سلامت برای آموزش‌های بالینی، دوره‌های انطباقی و دریافت گواهینامه‌ها به کار می‌رود و به کادر درمان کمک می‌کند همیشه با آخرین پیشرفت‌های پزشکی به‌روز باشند.

 خرده‌فروشی  
فروشگاه‌های زنجیره‌ای از سیستم مدیریت یادگیری ال ام اس برای یکسان‌سازی آموزش برند، آشنایی با محصولات و فرآیندهای جذب و آموزش کارکنان در شعب مختلف استفاده می‌کنند.

 بخش دولتی
سازمان‌های دولتی و نهادهای عمومی آموزش آنلاین را برای آموزش کارکنان تازه‌وارد، آموزش‌های انطباقی، به‌روزرسانی سیاست‌ها و توسعه حرفه‌ای به کار می‌گیرند تا کیفیت خدمات و بهره‌وری خود را افزایش دهند. به عنوان نمونه، شرکت نفت یا سازمان‌های بزرگ صنعتی مثل ایران‌خودرو که نمایندگی‌های متعددی در سراسر کشور دارند، از سیستم مدیریت آموزشی برای برگزاری آموزش‌های متمرکز و یکپارچه استفاده می‌کنند تا همه کارکنان، بدون محدودیت مکانی، به دوره‌های آموزشی دسترسی داشته باشند. این کار باعث افزایش بهره‌وری و یکسان‌سازی سطح دانش در کل مجموعه می‌شود.

بخش آموزشی
دانشگاه‌ها، مدرسه های انلاین، آموزشگاه‌ها و حتی موسسات زبان از سایت ال ام اس برای برگزاری دوره‌های آموزشی آنلاین و ترکیبی استفاده می‌کنند. این پلتفرم‌ها امکان مدیریت بهتر کلاس‌ها ، برگزاری آزمون‌ها و پیگیری پیشرفت دانشجویان و زبان‌آموزان را فراهم می‌کنند و تجربه یادگیری را ساده‌تر و جذاب‌تر می‌سازند. 

سامانه‌های مدیریت یادگیری مثل پلی هستند میان آموزش سنتی و دنیای دیجیتال؛ ابزاری که کمک می‌کند روند  یادگیری بهتر و کارآمدتر شود.  در حال حاضر یکی از شناخته‌شده‌ترین و پرکاربردترین نمونه‌ها مودل (Moodle) است؛ نامی که در ادامه بیشتر با آن آشنا خواهید شد. همانطور که در بخش‌های بالاتر گفتیم با رشد فناوری‌هایی مثل هوش مصنوعی و واقعیت مجازی، LMSها به محیط‌هایی زنده و تعاملی تبدیل شده‌اند؛ محیطی که مودل هم بخش مهمی از این تحول را رقم زده است.